罗山论坛已经运行了即将三年，在大家的支持与鼓励下，慢慢的走向成熟！
此时的人气已经得到的飞跃的提升，首先，离不开我们的热心会员，与默默的支持的网民，还有我们的管理者！
今天、我们喊起了口号，重整论坛核心 共荣罗网 共富网民 聆听网络的声音 体味团队的默契
即日起：全网招募管理团队！
方向：力做罗山做大网络平台
原则：无人情、做个无私的贡献者，服务家乡，服务网民，不得搞小团队，新人是最我们值得重视与关注的！
制度：不得搞情绪化的管理制度，论坛，新人来了，要引导，要热情帮助
方法：技术-热心-热情
技术：（有能力的，要尽力做好自己份内的事，遇到技术问题，第一时间解决，可避开别的讨论）
热心：（论坛推广）
热情：（本坛全体管理，情感群全体管理）
论坛群：必须注重新人的引导与帮助，尽力让新人速与论坛群吻合，与大家熟悉。
论坛版主，管理，不得在群里进行任何语言调侃，逆风与我负责技术！
在这三周年之季，我们免费服务更多的商家，免费提供更多广告服务！
向商业化转型，随着人气的提高，资源的占有，我们的资源日益紧张，不得不向商业化转型！
管理团队成员即日起开始招募，那些只图一时之快的朋友就不要加入了！
我们需要的是腾飞罗山网络，共荣网民！
招募人员：热心辅导管理2人 技术支持2人 广告策划管理1人 论坛督察4人 论坛新人辅导数名！
（我们没有丰富的金钱诱惑，我们没有华丽的物质后盾，我们只需要同一个梦，共建，共富）
跟贴人员需知：你是否可以做到如上要求？是否深读以上内容？
跟贴申请吧，申请未必会通过，会经过考核的！儿戏，虚荣，为了称谓，就不要跟贴了，谢谢！
申请要求：会员必须达到1111贴以上，论坛元老可以优先考虑！热心必须大于10！
评选方案：考虑实际情况，结合会员评选，与群内会员评选，筛选录用！
同时对一些平时工作较忙，日常事务较多的朋友也照顾下，解除您的论坛职务！
罗山论坛管理组
2008.9.18
引用:
20号总结：做为管理者，拥有管理者身份，更多的不是荣耀，而是义务与贡献，一个小小的县城，容不了太多的心计！
毕竟，只有那么多人，做一个好的管理者，务实，求实，公平，公正，给人铺路就是给自己光明，自己的言行，行为，将系在论坛的荣誉与发展！
